为进一步提升人才培养质量，营造浓厚学术氛围，动物科技学院以新成立的“邱祥聘创新实验班”为引领，同步强化普通班学生培养，系统推进学风建设与拔尖创新人才培养工作。通过构建协同育人机制、搭建科研交流平台、强化学生骨干队伍能力、深化就业与学业联动、出台专项激励政策等举措，学院在人才培养方面形成了鲜明特色和阶段性成效。

聚焦“思想引领” 夯实理想信念压舱石

学院始终将党的领导贯穿人才培养全过程，以高质量党建赋能拔尖创新育人。学院动物科学系教工党支部与教务处党支部联合开展主题党日活动，双方深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，围绕“党建+学科+产业”育人模式深入研讨，就教学资源保障、课程体系优化、实践平台搭建等达成协同共识，一致认为要坚持党建引领与业务工作同向发力，将思想政治教育融入专业教育全链条，以组织优势凝聚育人合力，为拔尖创新人才培养提供坚实保障。

聚焦“项目带动” 打造拔尖人才培养高地

“邱祥聘创新实验班”作为学院今年新成立的拔尖人才培养平台，由院长朱砺教授担任班主任，确立“早进团队、早定方向、早入课题”的培养思路。班级通过民主选举产生首届班委，建立自我管理、自我服务、自我教育机制。科创实验班举办多场科研方向交流会，邀请动物营养、遗传育种、繁殖技术等领域优秀导师分享前沿动态，帮助学生锚定研究兴趣。学院同步构建“导师—班主任—辅导员”协同育人机制，推动学生尽早融入实验室、参与课题研究，形成“以科研促学风、以导师带学生”的良性互动。

聚焦“制度建设” 激发科技创新动力

学院出台《邱祥聘创新实验班管理办法》《动物科技学院学生创新创业竞赛奖励办法（试行）》等实施办法，构建“学院工作小组+专家指导小组+班主任+导师”四级管理体系，实行“一对一”导师制，从第一学年起覆盖学业、科研与职业发展全链条。办法明确院长担任组长，学术骨干与行业专家共同参与，突出动态调整与激励并重——通过“优进劣出”的分流增补机制、科研启动经费及校长奖学金等制度设计，为拔尖人才培养提供了规范、可持续的运行框架。对在“全国大学生动物科学专业技能大赛”“中国国际大学生创新大赛”“挑战杯”等高水平赛事中取得优异成绩的团队给予专项奖励，旨在激发每一位同学的创新热情，营造“人人参与、班班争先”的竞赛文化，让拔尖人才脱颖而出、普通学子亦能崭露头角。

聚焦“品牌打造” 增强科技创新突破力

以120周年校庆为契机，学院启动“动科大讲堂”等高质量学术沙龙活动，邀请国内顶尖学者围绕畜禽生物育种、精准营养等前沿领域作专题报告，营造浓厚学术氛围。同时，积极组织“以赛促学、以赛促创”活动，9支团队晋级365体育投注中国国际大学生创新大赛校赛，1支团队在2026年“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛中斩获特等奖。由邱祥聘创新实验班同学完成的“邛崃市‘猪-酒-草’Lora+AI双核驱动生态智慧猪场规划设计方案”荣获第十八届畜禽养殖技能大赛校赛三等奖，充分彰显了学院学子扎实的专业素养和卓越的创新潜能。

下一步，学院将持续深化创新实验班建设，完善配套细则，同时加大对普通班学生的科研训练与竞赛支持力度，常态化开展高水平学术交流与创新创业活动，推动“数智赋能”与“产教协同”走深走实，努力实现“拔尖引领、整体提升”的人才培养新格局，将“邱祥聘创新实验班”打造为畜牧学科拔尖人才培养的示范高地，也为每一位动科学子搭建成长成才的坚实平台，为推动畜牧业现代化和乡村振兴贡献更多“动科力量”。